Le Comité de Bassin d'Emploi

Créé en 1993 sous l’impulsion des collectivités locales et des acteurs locaux, le Comité de Bassin d'Emploi, regroupe les 8 communes du canton du Seignanx.
L'emploi, l'insertion professionnelle et le développement économique sont pensés de manière décloisonnée tant dans les objectifs à atteindre que dans les effets souhaités, pour construire une dynamique locale au bénéfice de tous. La mobilisation, la coopération avec les acteurs locaux économiques et sociaux s'entend comme un socle sur lequel prennent appui les politiques locales définies par les communes du Seignanx.

Le CBE accompagne les entreprises locales en leur proposant des appuis multiples tout au long de leur existence :

• Mise en œuvre d'une politique d'aide à la création d'activités
• Orientation vers les locaux et terrains disponibles, soutien dans la recherche de financement, dans leur recrutement et politique de formation

Le CBE joue auprès des collectivités un rôle de soutien au développement et à l'animation du territoire en amont et en aval de la décision des élus :

• Ingénierie de projet, conseil et appui méthodologique
• Enquêtes et études
• Diffusion d'une culture de l'innovation économique et sociale
• Gestion de l'information économique.

Le CBE intervient auprès des demandeurs d'emplois en multipliant les liens avec les entreprises :

• accompagnement personnalisé et  construction de parcours vers l'emploi
• soutien au développement d'activité
• organisation de Forums emploi et de découverte de secteurs d'activité.

Le CBE structure l'offre d'insertion du territoire et contribue à faire émerger un éventail d'outils.

Il a notamment contribué à la création du :

• PLIE du Seignanx
  Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi du Seignanx s’adresse à ceux qui recherchent un emploi durable et souhaitent s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle. Le parcours d’insertion proposé par le PLIE est un accompagnement personnalisé et sur-mesure, en lien avec le monde économique local, afin de permettre à chacun de pouvoir accéder à l’emploi.
• GEIQ BTP du Pays du Seignanx
  Créer en 2000 pour pallier les difficultés de recrutement du secteur BTP du Seignanx, le GEIQ regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel des personnes en difficulté d’accès à l’emploi. Le GEIQ embauche directement les publics ciblés (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI…) puis les met à disposition des entreprises adhérentes en organisant une alternance entre apprentissages théoriques et situations de travail concrètes
• GENESE
  GENESE, le Groupement d’Employeurs pour de Nouveaux Emplois et Services aux Entreprises a pour objectif de favoriser la création d’emplois et l’insertion professionnelle par la mise à disposition auprès de ses membres d’un ou de plusieurs salariés du groupement d’employeurs. GENESE, basé au pôle de service de l’espace technologique Jean Bertin peut intervenir auprès de ses adhérents sur toute action de conseil et d’appui dans le domaine des ressources humaines
• SCIC' LANDES
  Créé en 2002, SCIC’LANDES agit en direction de porteurs de projets (demandeurs d’emploi et salariés à temps partiel) afin de leur permettre de faire l’apprentissage du métier d’entrepreneur et de se donner le temps et les moyens pour développer leur activité et créer, le cas échéant, leur entreprise.